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中國工運研究所所長閆宇平一行蒞臨新疆華源集團開展調研

時間:2019-10-09    來源:華源集團    字體顯示: 默認     閱讀:

9月23日下午,中國工運研究所所長閆宇平,中國工運研究所職工權益研究室主任、研究員汪雁,中國工運研究所助理研究員、博士田曉青,中國工運研究所助理研究員、博士丁玲等一行蒞臨新疆華源集團就“新疆工會如何維護職工隊伍,促進社會穩定的課題”開展工作調研,自治區總工會黨組成員、副主席李忠運,自治區總工會研究室兼社會連聯絡部部長李枝榮主任陪同調研。新疆華源集團黨委、工會領導,職工代表60余人參加調研座談。

閆宇平所長一行參觀了銀朵蘭先進的生產車間與承載華源集團25年發展歷程的“李俊勞模和工匠人才創新工作室”,他盛贊新疆華源集團在產業化發展道路所取得的卓越成就,及所形成的以企業家精神為引領的優秀企業文化。

調研座談會上,集團黨委書記、董事長李俊向閆宇平所長一行的到來表示歡迎,并圍繞加強職工思想引領、民族團結、職工技能和勞動競賽、維護權益、服務職工、以及職工矛盾就地化解的“楓橋經驗”運用、產業工人隊伍建設等方面向調研組進行了介紹。同時,來自集團各產業的干部職工代表也紛紛在交流中發言表示華源集團像家庭、像學校、像軍隊,華源各產業在新疆均是佼佼者,在這樣一個集體中收獲了滿滿的幸福感,獲得感,歸屬感,董事長李俊就像家長、老師、指揮官,關心、愛護、教導華源的每一個員工,使員工們矢志不渝的跟隨企業的發展并不斷取得進步。

座談中閆宇平所長首先就華源集團對此次調研高規格接待表示感動和感謝。他說,雖然是第二次來到華源,但每次都有新的收獲,深深感受到華源的領導人李俊董事長是一位有情懷的企業家、領路人;華源的職工工作有激情,工會工作有為有位;華源的各產業都是圍繞人民的生活需要而發展,體現了企業崇高的價值追求,管理目標不斷向卓越發展,只有這樣優秀的企業才會有強大的生命力和發展前景,同時也為許多企業做出了良好的示范。他指出,產業工人建設改革是習近平總書記交給工會的重要任務,培養技術精、素質好、政治過硬、敢于擔當的產業工人隊伍是工會始終努力的目標,也是企業取得良好發展的必由之路,希望華源能夠持續發揮作用,為工會工作提供好的經驗做法,做好新時代工會工作,更好地實現產業強國。

會后,閆宇平所長盛情邀請華源的干部職工到全總做客,并與華源干部職工代表合影留念。

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